Re: Počet dní dovolené
Divné vám to může připadat jen proto, že právě ten zákon, který toto určuje patrně neznáte. Je to zákoník práce, který říká, že dovolená náleží , mimo jiné, za dobu trvání pracovního poměru - celý měsíc, tedy pokud prac. poměr vznikl 3.5, tak za květen dovolená nenáleží, pokud měl ještě 2.5. jiného zaměstnavatele, tak dovolená náleží i za květen. viz § 211 až 223 zákoníku práce č. 262/2006 Sb.
Re: Počet dní dovolené
A když toho 1. a 2. května neměla jiného zaměstnavatele, ale pobírala rodičovský příspěvek, tak ani tak se celý květen nepočítá? Tzn. je tedy správně 11,5 dne? Děkuji moc.
