Re: rodičovský příspěvek
Kódem M se hlásí nástup na MD, nástup na RD nebo pobírání rodičovského příspěvku. Znamená to, že tímto dáváte zdravotní pojišťovně na vědomí, že tento člověk je pojištěný státem z uvedených důvodů. Ukončení tohoto se hlásí kódem U. Takže když Váš zaměstnanec začne pobírat rodičovský příspěvek, nahlásíte ho kódem M. Až ho přestane pobírat, ohlásíte to kódem U. Manželka je teď hlášena kódem M jako žena na mateřské dovolené. Když mateřskou skončí a půjde do práce a nebude pobírat rodič. příspěvek, zaměstnavatel ohlásí kód U. Kdyby do práce nešla a zůstala na rodičovské (i když rodič.příspěvek by pobíral její manžel), pak by zůstala nahlášená kódem M až do doby ukončení rodičovské dovolené. Takže manželka by v tomto případě byla nahlášena pod kódem M (zprvu jako žena na mateřské a pak jako osoba na rodičovské) a zároveň její manžel taky nahlášen pod kódem M (jako osoba pobírající rodičovský příspěvek).
Re: rodičovský příspěvek
To mi právě vrtalo hlavou, jestli za oba dva manželé současně může být plátcem stát, v případě, že ona by zůstala na rodičovské dovolené a on pobíral zároveň rodič. příspěvek.
Re: rodičovský příspěvek
Klidně můžou být třeba oba dva zároveň doma na rodičovské dovolené a jeden z nich bude pobírat rodič.příspěvek (když budou mít jinak z čeho žít).
Děkuji
>>>>Zaměstnanec má dítě, manželce bude končit mateřská >>>>dovolená a rodičovský příspěvek bude brát >>>>zaměstnanec, >>>>protože si mohl zvolit 2 letou formu, kdežto manželka >>>>by >>>>musela volit 3 letou formu rodič. příspěvku (nízká >>>>mzda). Budu tohoto zaměstnce hlásit na ZP kódem M, >>>>když >>>>jeho manželka jde po ukončení mateřské dovolené do >>>>práce a on bude taky pracovat a z jeho mzdy se >>>>stanoví >>>>rodič. příspěvek? >>>>A jak by to bylo, pokud by manželka do práce >>>>nenastoupila a čerpala by rodič. dovolenou? Kdo z >>>>nich >>>>by byl >>>>na ZP hlášený kódem M? Děkuji. >>> >>>Kódem M se hlásí nástup na MD, nástup na RD nebo >>>pobírání rodičovského příspěvku. Znamená to, že tímto >>>dáváte zdravotní pojišťovně na vědomí, že tento >>>člověk >>>je >>>pojištěný státem z uvedených důvodů. Ukončení tohoto >>>se >>>hlásí kódem U. Takže když Váš zaměstnanec začne >>>pobírat rodičovský příspěvek, nahlásíte ho kódem M. >>>Až >>>ho >>>přestane pobírat, ohlásíte to kódem U. Manželka je >>>teď >>>hlášena kódem M jako žena na mateřské dovolené. Když >>>mateřskou skončí a půjde do práce a nebude pobírat >>>rodič. příspěvek, zaměstnavatel ohlásí kód U. Kdyby >>>do >>>práce nešla a zůstala na rodičovské (i když >>>rodič.příspěvek by pobíral její manžel), pak by >>>zůstala nahlášená >>>kódem M až do doby ukončení rodičovské dovolené. >>>Takže >>>manželka by v tomto případě byla nahlášena pod kódem >>>M >>>(zprvu jako žena na mateřské a pak jako osoba na >>>rodičovské) a zároveň její manžel taky nahlášen pod >>>kódem M >>>(jako osoba pobírající rodičovský příspěvek). >> >>To mi právě vrtalo hlavou, jestli za oba dva manželé >>současně může být plátcem stát, v případě, že ona by >>zůstala na rodičovské dovolené a on pobíral zároveň >>rodič. příspěvek. > >Klidně můžou být třeba oba dva zároveň doma na >rodičovské dovolené a jeden z nich bude pobírat >rodič.příspěvek (když budou mít jinak z čeho žít).
