Vlákno názorů k dotazu Závazek setrvání ve firmě-prosím VH od Kara - Re: Závazek setrvání ve firmě-prosím VH Jak jsem se...

Re: Závazek setrvání ve firmě-prosím VH
Dobrý den! O zvyšování kvalifikace se nejedná, protože nedojde ke změně hodnoty kvalifikace, kterou zaměstnanec má. Podle toho, co píšete, se nejedná ani o prohlubování kvalifikace, nevidím zmínku o nějaké vzdělávací aktivitě (od ... do..., název, kdo organizuje apod.). Závazek setrvat u zaměstnavatele tudíž nepřichází v úvahu, navíc zaměstnavatel nemůže přenášet náklady na výkon práce na zaměstnance, takové ujednání by bylo v rozporu se zákonem. V rozporu se zákonem by byla i smluvní pokuta - jediná smluvní pokuta, která podle ZP přichází v úvahu, je smluvní pokuta za porušení konkurenční doložky. I přesto, že by takové ujednání bylo uzavřeno, nebude ze strany zaměstnavatele vymahatelné (na syna bude působit pouze v rovině morální, nikoliv právní). Je to jak píšete - pro a proti - pokud bych já o práci v cizině tak moc stála, podepsala bych a řešila bych následně (resp. vych nechala na zaměstnavateli, ať i na mně závazek vymáhá). VH