Vlákno názorů k dotazu Matka a nevyhovující pracovní doba od jasná - Re: matka a nevyhovující pracovní doba Domluvte se...

Re: matka a nevyhovující pracovní doba
Domluvte se se zaměstnavatelem na ukončení pracovního poměru dohodou ke dni 11.8.2012 a písemně uveďte důvod ukončení péče o dítě. Pokud budete mít uvedený důvod péče o dítě, tak podpora v nezaměstnanosti nebude krácená, přestože jste ukončila pracovní poměr dohodou. Řešte to se zaměstnavatelem co nejdříve, protože na dohodu nemusí přistoupit a pak by jste musela podat výpověď, kdy vám poběží 2 měsíční výpovědní doby.

Re: matka a nevyhovující pracovní doba
Já měla před časem stejný problém. Do práce jsem nasloupila a po 14dnech, jsem prac.pom. ukončila také dohodou z důvodu péče o dítě. Na ÚP se se mnou pomalu nechtěli ani bavit na tož mi vůbec vyplatit podporu. že to prý není žádný pádný důvod žádosti o podporu.Volala jse si tedy na ÚP do jiných měst a tam mi potvrdili, že nárok mám. Přetlumočila jsem jim to a Nakonec jsem z nich dostala alespoň 45%.

Re: matka a nevyhovující pracovní doba
měla jste ale nárok na nezkácenou podporu, vážný důvod je v § 5 zákona o zaměstnanosti (nezbytná osobní péče o dítě do 4 let věku) a při ukončení PP dohodou z tohoto vážného důvodu se podpora nekrátí, i když se jedná o dohodu.......