Re: muze byt toto v pracovni smlouve?
Podle mého názoru nejde o ustanovení nad rámec zákonné úpravy - jde o přesnější specifikaci § 304 odst. 1 ZP - samozřejmě za předpokladu, že se jedná o výkon práce týkající se hlavního předmětu činnosti zaměstnavatele (zapsaného v OR). U Uklízečky by tato formulace nejspíš neuspěla, pokud nemá firma úklid jako předmět činnosti.
Za hrubé porušení pracovní kázně může být považováno cokoli - neboť pojem "hrubé porušení pracovní kázně" zákoník práce nezná.
Re: muze byt toto v pracovni smlouve?
pojem:vykonávat práci obdobného charakteru-uvedený v PS nemá podle mne s § 304 nic společného, protože tento § zakazuje "vykonávat výdělečnou činnost , která je shodná s předmětem činnosti zaměstnavatele", což je něco jiného. Navíc- zapsaného v OR??? copak zam-tel může být jen ten, kdo je zapsán v OR?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.