Vlákno názorů k dotazu Dohoda o provedení práce od pája - Re: Dohoda o provedení práce a jak jste sjednali...

Re: Dohoda o provedení práce
Doba provádění pracovního úkonu je do 31.12.2012. Zaměstnanec chodil do práce pouze 3 dny a poté se "vypařil". Jeho prací byla vypomoc při cateringu a další práce dle potřeby zaměstnavatele.

Re: Dohoda o provedení práce
>>>Dobrý den,
>>>
>>>pokud zaměstnanec, který má DPP, nechodí do práce a
>>>jelikož nereaguje na telefonáty a nic podobného, tak
>>>zřejmě už nepřijde a nemám ve smlouvě nic o
>>>odstoupení,
>>>co mám dělat? Jsou za to pro něj nějaké postihy?
>>>
>>>Děkuji
>>
>>a jak jste sjednali DPP ohledně ukončení- doba,
>>konkrétní prac. úkol a splnění nebo jinak?
>
>Doba provádění pracovního úkonu je do 31.12.2012.
>Zaměstnanec chodil do práce pouze 3 dny a poté se
>"vypařil". Jeho prací byla vypomoc při cateringu a další práce
>dle potřeby zaměstnavatele. Odměna splatná po provedení úkolu nebo odevzdání díla.

Re: Dohoda o provedení práce
V dohodě je, co se týče sjednané odměny psáno: "hrubého, splatná po provedení úkolu nebo odevzdání díla.
Tyto dohody měl na starost kolega přede mnou, já je dostal do ruky v takovéto podobě, právě proto si s nimi nevím rady.