Re: zamětnankyně na další rodičák
tak to je škoda, mohla jste jí čerpat teď. Takhle vám nezbývá než se pokusit se zaměstnavatelem dohodnout na neplaceném volnu (myslím, že vzhledem k vašemu stavu by s ním mohl souhlasit) nebo nastoupit na nemocenskou. Ošetřovné na dítě vám lékař vystaví pouze pokud by bylo dítě nemocné, nevystaví ho proto, že nemáte školku a nemáte hlídání. Na PPM můžete nastoupit 6-8 týdnů před dnem porodu.
Re: zamětnankyně na další rodičák
raději nespoléhejte na to, že Vám zam-tel umožní čerpat neplac. volno
spíš se bude snažit o to, abyste sama ukončila PP dohodou nebo bude trvat na tom, abyste nastoupila zpět do práce
přeci jenom je to pro zam-tele nevýhodné, pokud Vám umožní čerpat neplac. volno, protože stále budete v prac. poměru a za dobu mat. dovolené Vám vznikne nárok na dovolenou (další náklady pro firmu) a bude Vám muset držet místo další roky než se vrátíte z další MD + RD a pak Vám třeba bude muset dávat odstupné, protože pro Vás nebude mít místo
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.