Re: Zaměstnání důchodce
Tento důchodce byl u nás dříve jako zaměstnanec, DPP bych mohla uzavřít na 7/2012 ale v 8/12 by se do DPP už nevešel hodinově, DPČ mi nevyhovuje protože bude mít prac. dobu 40 hod. týdně, jedná se o výpomoc kdy bude potřeba např. měsíc bude pracovat 180 hod. a další 80 hod. a dále např.150 hod., tak hledám nejlepší řešení. Díky
Re: Zaměstnání důchodce
Ve Vašem případě využijete asi pracovní smlouvu na plný úvazek, a v době, kdy nebudete zaměstnance potřebovat vyřešíte to schváleným neplaceným volnem nebo dovolenou. Nebo zrušíte PP ve zkušební době a následně jej znovu vezmete do stavu se zkušební dobou.
Re: Zaměstnání důchodce
Ono to není až tak jednoduché, jak si představujete. Pokud bude zam-ec znalý Zákoníku práce, tak pokud s ním budete mít sjednaný PP, tak mu budete muset přidělovat práci. Ne, jak si představujete, že si bude muset vybírat neplac. volno (to nelze od zam-tele nařídit). Mohlo by se také stát, že pokud pro něho nebudete mít práci, tak budete platit náhradu za překážku na str. zam-tele. Chce to zvážit, aby se Vám to neprodražilo.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.