Re: Kontrola IP-pokuta zaměstnanců!
>>Slyšela jsem, že v případě kontroly zaměstnanců -
>>pokud u sebe nemají žádný doklad o prokázání
>>prac.poměru
>>dostali tito pokutu! Prosím, který § Zákona o
>>zaměstnanosti stanovuje pokutu pro zaměstnance i
>>zaměstnavatele?? Řešíme to kopiemi v kanceláři,
>>(pracovníky máme na
>>dílně) Podle historie diskuze - mělo by stačit, máte
>>jiné zkušenosti?
>
>§ 132 zák. o zaměstnanosti -zaměstnanci, § 136
>zam-tel., Váš systém by měl stačit, pokud je kancelář v
>budově s dílnou, jste schopni doložit existenci prac.práv.
>vztahu ihnedJá jsem asi zase někde jinde - v zák. o zaměstnanosti byl §136 zrušen......
Kontrola IP-pokuta zaměstnanců!
Slyšela jsem, že v případě kontroly zaměstnanců -
pokud u sebe nemají žádný doklad o prokázání prac.poměru
dostali tito pokutu! Prosím, který § Zákona o
zaměstnanosti stanovuje pokutu pro zaměstnance i
zaměstnavatele?? Řešíme to kopiemi v kanceláři,
(pracovníky máme na
dílně) Podle historie diskuze - mělo by stačit, máte
jiné zkušenosti?
>>§ 132 zák. o zaměstnanosti -zaměstnanci, § 136
>>zam-tel., Váš systém by měl stačit, pokud je kancelář
>>v
>>budově s dílnou, jste schopni doložit existenci
>>prac.práv.
>>vztahu ihned Ano je to v jedné budově, ale já jsem asi zase někde jinde - v zák. o zaměstnanosti byl §136 zrušen......takže §131a 132? Upřesňuji si to pro zadání do podnikové směrnice.... Díky
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.