Re: Nepřetržitý provoz- svátek
Má nárok na placené náhradní volno nebo na příplatek za práci ve svátek. "Placený svátek" je náhrada mzdy za směnu, která v důsledku svátku odpadla. Pokud neměl mít ve svátek směnu, není proč platit náhradu.
Re: Nepřetržitý provoz- svátek
První části rozumím, pokud tedy 1)dle harmonogramu má mít směnu, tak ke mzdě náleží i to placené volno nebo 100%ní příplatek za práci ve svátek.
2) Když vedoucí povolá ve svátek do práce zaměstnance, který jinak měl být doma, tak mu rovněž ke mzdě za práci náleží placené volno nebo 100% příplatek?
A druhá část
Když vedoucí nechá zaměstnance v nepřetržitém provozu ve svátek doma, i když původně do práce dle harmon. jít měl, tak mu náleží náhrada za svátek? Nebo půjde do mínusových hodin a prostě si je napracuje jindy?
