Re: Vybraná podpůrčí doba v nemoci 380 d
Jestliže váš lékař potvrdí, že nemůže dosavadní práci vykonávat a vy ho na jinou vhodnou nemůžete přeřadit, necháte ho po dobu výpovědní doby doma a budete ho platit průměrem.
Re: Vybraná podpůrčí doba v nemoci 380 d
>>Dobrý den, blíží se konec podpůrčí doby zaměstnance v >>nemoci, tj. 380. den. Nechopenka mu bude tudíž >>ukončena, zaměstnanec však není schopen dále v práci >>pokračovat (pošlu ho k závodnímu dr. pro lékařskou >>prohlídku). >>Není však svolný ukončit PP dohodou. Vztahuje se na >>něj § 52 e) ZP, jak se to ale řeší, je zde 2 měsíční >>výpovědní lhůta? Pokud nepracuje, nemá dovolenou, >>povedu >>ho jako neplacené volno, nebo jak? >> >>Jen se chci ujistit, počítají se do podpůrčí doby i >>dvě předchozí nemoci krátkodobé z období 2 a 3 měsíce >>před současnou dlouhodobou nemocí, 9 a 3 dny, kdy se >>mu >>vyplácela maximálně náhrada mzdy? Sociálka nás >>doposud >>neupozornila ani na vyčerpanou polovinu podpůrčí >>doby, >>jak to dělá u jiných zaměstnanců. > >Jestliže váš lékař potvrdí, že nemůže dosavadní práci >vykonávat a vy ho na jinou vhodnou nemůžete přeřadit, >necháte ho po dobu výpovědní doby doma a budete ho >platit průměrem. Dobrý den, řeším stejný problém, prosím můžete mi napsat paragraf podle kterého můžu zaměstnance nechat doma aplatit průměrem? Co vykazovat v docházce? Děkuji > >Podpůrčí dobu si hlídá sociálka.
