Re: Týdenní prac.doba-prosím pomozte!!
Hodinovou mzdu nepotřebujete když má stanovenou měsíční. V čem konkrétně spočívá problém? By-li odpracován plný úvazek, pak je mzda 9.000 Kč. Nebo byla nějaká čerpaná dovolená, návštěvy u lékaře, neplacené volno, konto pracovní doby ... ? Dodejte více informací.
Re: Týdenní prac.doba-prosím pomozte!!
Normálně pracuje po-pá po 6,5 h. a v sobotu 3 h. - to je 35,5 h., druhý týden bez soboty, takže 32,5 h., tak se to střídá. Třeba v 6/2012 je odprac. 142,5 h. Když by byla dovolená, jak budu počítat? Nebo návštěva lékaře 3 hod.? Co je pro mě úvazek za 9 tis.? Děkuji za vysvětlení.
Re: Týdenní prac.doba-prosím pomozte!!
>Normálně pracuje po-pá po 6,5 h. a v sobotu 3 h. - to >je 35,5 h., >druhý týden bez soboty, takže 32,5 h., tak se to >střídá. >Třeba v 6/2012 je odprac. 142,5 h. >Když by byla dovolená, jak budu počítat? Počet dnů (hodin) dovolené x průměr pro náhrady. >Nebo návštěva lékaře 3 hod.? 3 hodiny x průměr pro náhhrady. >Co je pro mě úvazek za 9 tis.? To je sjednaná pracovní doba zaměstnance ohodnocená měsíční mzdou 9.000 Kč. Úvazek se dle ZP sjednává jako týdenní.
Re: Týdenní prac.doba-prosím pomozte!!
v 2/2012 mzda vypočtena takto: odprac. 19 dní 129,5 hod. Kč 8 179,-- dovolená 2 dny Kč 860,-- Nevím, jak k tomu mzdová účetní došla, jestli je to dobře ...
