mnohokrát děkuji
>>Nastoupil k nám nový zaměstnanec 4.6. základní mzda
>>je
>>9.000,-. Má fond prac. doby 40 hod/týdně. Od 26.6. do
>>29.6. měl neschopenku.
>>Jak je to se ZP? Vypočítává se pouze za dny od 4.6.
>>do
>>30.6. bez těch dnů co byla neschopenka?
>>
>>SW počítá 926,- Kč z VM 6.858,- Kč. Je to dobře?
>>
>>A ještě k té neschopence... Vzhledem, k tomu, že
>>ještě
>>nebyl přelom čtvrtletí stanovila jsem průměr pro
>>výpočet DPN 9.000,-/ 168 = 53,57.
>
>ZP musí být odvedeno alespoň ze základu 5 867,-Kč.
>Pokud má větší základ ZP, odvedete ze skutečného základu.
>(8000:30x22=5867).
>Pravděpodobný průměr bych stanovila
>9000:40:4,348=51,75
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.