Děkuji
>>Dobrý den, jsem studentka, pracovala jsem v červnu u >>jednoho zaměstnavatele a v červenci u druhého >>zaměstnavatele. Na podobnou manuální práci mě jeden >>dal dohodu >>o pracovní činnosti a druhý dohodu o provedení práce. >>Mohl byste mi někdo vysvětlit, jestli je na to nějaký >>předpis nebo proč nemám stejnou dohodu? Nevím, jestli >>jsem to uměla dostatečně popsat. > >Je plně v kompetenci zaměstnavatel jakým způsobem vás >zaměstná. Pročtěte si např. § 74- 77 zákoníku práce.
