Vlákno názorů k dotazu Rozvázání PP-nedostavil se do zaměstnání od Katka2 - Re: rozvázání PP-nedostavil se do zaměst Měl zkušební dobu?

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

16. 7. 2012 11:50

Katka2 (neregistrovaný)

Re: rozvázání PP-nedostavil se do zaměst
Měl zkušební dobu?
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
16. 7. 2012 12:49

pipa (neregistrovaný)

Re: rozvázání PP-nedostavil se do zaměst
Neměl. A kdyby měl, tak by se to řešilo jak? Teď už je asi pozdě ukončit to k dřívějšímu datu že? Na úřadech musí být odhlášky do 8 dnů? Je to tak?
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
16. 7. 2012 13:03

xJ (neregistrovaný)

Re: rozvázání PP-nedostavil se do zaměst
i když se mi povedlo zaslat několikrát odhlášky po delší době než 8 dnů, neměla jsem s tím nikdy problém
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
16. 7. 2012 13:09

pája

Re: rozvázání PP-nedostavil se do zaměst
okamžitě zrušte PP ze strany zam-tele pro absence v zaměstnání, pošlete do vl. rukou a dnem převzetí nebo dnem, který se za ně považuje dle ZP PP skončí se vším všudy.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
16. 7. 2012 13:21

xy5

Re: rozvázání PP-nedostavil se do zaměst
skončit okamžitě PP
od 28.6. pište neoml. absenci, spočítejte mzdu za červen, ale s výplatou počkejte až budete vědět, kdy u Vás přesně končil PP, protože za dobu neoml. absence musíte srazit a odvést ZP, takže to zaplatíte ze mzdy za červen (v červencové mzdě), zbytek mu odešlete
za neoml. absenci můžete krátit dovolenou
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
16. 7. 2012 15:37

pipa (neregistrovaný)

Re: rozvázání PP-nedostavil se do zaměst
Děkuji za rady. A pokud budu psát neomluvenou absenci, tak svátky neřeším? Kdyby měl tedy zaměstnanec neplacené volno souvisle před i po svátcích, tak svátky mu musím zaplatit?
A na dovolenou nemá nárok vůbec, pokud neodpracoval 60 dní. Je to tak?
Díky moc za ochotu.