Re: zaměstnanec dpp
>Zaměstnanec u nás pracuje jen na dohodu o provedení >práce....nikde jinde nepracuje..., má exekuce, máme >strhávat, nebo ne...,někdo říká,že ano, někdo že >ne.....tak nevím.
Pokud máte v exekučním příkazu, že máte strhávát z DPP tak ano, pokud je tam mzda nebo jiný příjem, kontaktovala bych exekutora že nelze provádět srážky. Nejlépe písemně. > >
Re: zaměstnanec dpp
v exekučním příkaze není dpp,ale on u nás změnil pracovní poměr na dpp, exekutorům jsem dala vědět, že pracuje na dohodu,ale v exekučních příkazech nic o dpp nemám, takže nesthrhávám nic, že?
Re: zaměstnanec dpp
>>>Zaměstnanec u nás pracuje jen na dohodu o provedení >>>práce....nikde jinde nepracuje..., má exekuce, máme >>>strhávat, nebo ne...,někdo říká,že ano, někdo že >>>ne.....tak nevím. >> >>Pokud máte v exekučním příkazu, že máte strhávát z >>DPP >>tak ano, pokud je tam mzda nebo jiný příjem, >>kontaktovala bych exekutora že nelze provádět srážky. >>Nejlépe >>písemně. >>> >>> >v exekučním příkaze není dpp,ale on u nás změnil >pracovní poměr na dpp, exekutorům jsem dala vědět, že >pracuje na dohodu,ale v exekučních příkazech nic o dpp >nemám, takže nesthrhávám nic, že?
Pokud jsem měla v exekučním příkazu, že mám provádět exekuci ze mzdy/jiného příjmu odepisovala jsem exekutorům datovkou, že je u nás zaměstnán pouze na DPP a dle §299 OSŘ není odměna z DPP jiný příjem a proto není možné provádět srážky. >
Re: zaměstnanec dpp
>>>>Zaměstnanec u nás pracuje jen na dohodu o provedení >>>>práce....nikde jinde nepracuje..., má exekuce, máme >>>>strhávat, nebo ne...,někdo říká,že ano, někdo že >>>>ne.....tak nevím. >>> >>>Pokud máte v exekučním příkazu, že máte strhávát z >>>DPP >>>tak ano, pokud je tam mzda nebo jiný příjem, >>>kontaktovala bych exekutora že nelze provádět srážky. >>>Nejlépe >>>písemně. >>>> >>>> >>v exekučním příkaze není dpp,ale on u nás změnil >>pracovní poměr na dpp, exekutorům jsem dala vědět, že >>pracuje na dohodu,ale v exekučních příkazech nic o >>dpp >>nemám, takže nesthrhávám nic, že? > >Pokud jsem měla v exekučním příkazu, že mám provádět >exekuci ze mzdy/jiného příjmu odepisovala jsem >exekutorům datovkou, že je u nás zaměstnán pouze na DPP a dle >§299 OSŘ není odměna z DPP jiný příjem a proto není >možné provádět srážky.
ok, takže to je asi v pořádku, a nyní u nás po DPP začal pracovat na hlavní pracovní poměr - na zkrácený uvazek, mám dát vědět exekutorům...je jich víc, že změnil prac.poměr? nebo jak to prosím chodí...., řeším to poprvé a nerada bych něco spletla....děkuji moc... >>
Re: zaměstnanec dpp
Z původního dotazu jsem pochopila, že pracuje na DPP, pokud pracuje na HPP provádějí srážky http://business.center.cz/business/pravo/zakony/osr/cast6h2.aspx Pokud srážka z důvodu malého příjmu nemůže být provedena napsala bych exekutorovi. J
