Vlákno názorů k dotazu Hrubé porušení pracovní kázně od Kara - Re: Hrubé porušení pracovní kázně Mrkněte do Zákoníku práce...

Re: Hrubé porušení pracovní kázně
Mrkněte do Zákoníku práce (zde nahoře na liště) - § 55, odst. 1 písm.b (Porušení povinnosti zvlášť hrubým způsobem) . Já bych to řešila tak, že bych jako zaměstnavatel určila člověka, který je oprávněný ke kontrole (třeba jednatel sám). Jak by zaměstnanec došel do práce ovíněný, dala bych mu dýchnout, zapsala záznam a jako dobrák dala bych mu řekla, že spolu hned sepíšeme dohodu o skončení prac. poměru a kdyby se cukal, vysvětlila bych mu, jaké následky by pro něj mělo okamžité zrušení dle zmíněného § 55.
Protože si myslím, že opilost na pracovišti důvodem pro okamžité zrušení je.