Re: Lze DPP se Slovákem a jak na to ?
Dobrý večer,
domnívám se, že se na Vás bude vztahovat ještě i "informační a evidenční povinnost zaměstnavatele při zaměstnávání občanů Evropské unie" viz např. zde http://www.epravo.cz/top/clanky/informacni-a-evidencni-povinnost-zamestnavatele-pri-zamestnavani-obcanu-evropske-unie-40331.html
Informační povinnost by měla být vůči UP dle místa výkonu práce, kam se zasílá formulář o nástupu i ukončení http://portal.mpsv.cz/sz/zahr_zam/tiskopisy/informace_o_nastupu_zamestnani_-_o_vyslani_k_vykonu_prace.pdf Volejte případně přímo tam pro bližší info...
Pokud se Vám vejde brigádník do DPP pod 10000 Kč, tak na OSSZ ani ZP dle mě nemusíte...
>Pěkný večer, chtěla bych se zeptat, jak na to ? >Sepíšeme DPP, výdělek bude do 10.000,- Kč/měsíc, tedy >příjem mimo pojistné. Slovák - brigádník, je >zaměstnaný u české firmy a po práci bude dělat brigádu u nás. >Tzn. že prohlášení nebude podepisovat, musíme za něj >tedy odvádět srážkovou daň ? >Budeme mít ještě nějaké další jiné povinnosti ? Na >OSSZ ani zdrav.poj. jej nehlásíme že ? >Moc děkuji
