Re: rozhodné období - mateřská
ano,ovšem nemoc bude ve vyloučených dobách.
Na druhou stranu - dovolenou určuje zaměstnavatel, může se stát, že ona si nechá ukončit nemocenskou a zaměstnavatel bude chtít, aby chodila do práce, že jí žádnou dovolenou nedá. Píšete, že je od března na nemocenské - s mateřskou jí nárok na roční výměru pravděpodobně vznikne, ale ví, že ji bude mít pokrácenou o dobu nemoci ?
Re: rozhodné období - mateřská
předpokládám, že je na neschopence proto, že by jí práce ohrožovala na zdraví a zdraví jejího nenarozeného dítěte, takže lékař rozhodl správně, že jí neschopenku vystavil, takže i o tom, zda může nastoupit zpět do práce nebo ne, rozhoduje lékař
nebo mi chcete říci, že šla k lékaři, řekla, že CHCE neschopenku a lékař ji neschopenku vystavil?
Re: rozhodné období - mateřská
je pravda, že dnes už vyrovnávací přísp. v těhod. a mat. se moc nenosí a i ženy, které pracují např. v kanceláři a na VPTM nemají nárok také nejsou moc v těhotenství vidět v zaměstnání
dřív byla výjimka, když žena těhotenství promarodila - alespoň já (i moje kamarádky) jsem pracovala do odchodu na MD
je ale také pravda, že dřív si nikdo na lékaře nestěžoval...
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.