Re: Výpočet mateřské
Od 11/2009 do 5/2012 jsem byla na RD, byla jsem stále vedená jako zaměstnanec. Pokud jsem byla na RD, byla jsem tedy stále nemocensky pojištěná, že ano? Takže bych nárok na PPM míit měla?
Re: Výpočet mateřské
nárok na PPM budete mít v případě, že budete zaměstnaná a v případě, že by s vámi nynější zaměstnavatel zrušil pracovní poměr ve zkušební době, tak pokud by nástup na PPM byl do 180 dnů po skončení pracovního poměru
Re: Výpočet mateřské
Děkuji za odpověď, jde mi ještě ale o dobu před nástupem a to konktréně o toto: Další podmínkou nároku na tuto dávku je účast pojištěnce na nemocenském pojištění alespoň po dobu 270 kalendářních dní v posledních dvou letech přede dnem nástupu na PPM. RD se započítává do těchto 270 kalendářních dnů, pokud jsem po celou dobu u předchozího zaměstnavatele byla vedená jako zaměstnanec na HPP?
Re: Výpočet mateřské
Ano, buďte klidná, po celou dobu trvání předchozího prac.poměru jste byla nemocensky pojištěná, i když jste byla na RP. Nemocenská i PPM se Vám bude počítat z výdělku v novém zaměstnání. Vznikem nového pracovního poměru u jiného zaměstnavatele začalo běžet nové rozhodné období (to je období, z něhož se vezme příjem a pojištěné dny a z toho se počítají nemocenské dávky).
