Re: přeplacená mzda
Povinnost vrátit je odvislá od tzv. dobé víry, důkazní břemeno v tom smyslu, že tazatelka v dobré víře peníze nepřijala, je na zaměstnavateli. Zaměstnanec se nemusí se mzdovou účetní vůbec v tomto směru bavit, pokud nevrátí, je na zaměstnavateli, zda se jich bude domáhat soudní cestou, popř. zda peníze bude požadovat na MÚ z titulu obecné odpovědnosti za škodu (určitě má pojistku na blbost).. Je známa řada soudních sporů - zaměstnanec měl slíbenu mimořádnou odměnu, a že dostal více, než měl (dokonce o nulu)? Chyba zaměstnavatele, v dobré víře byl. Něco jiného je, když paní čerpala RD po skončení MD a zaměstnavatel jí vyplácel mzdu, jako by pracovala. Ta dobrou víru neustála.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.