Vlákno názorů k dotazu Nový zaměstnanec z EU - povinnosti? od jasná - Re: Nový zaměstnanec z EU - povinnosti? 1) na...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 23. 7. 2012 6:13

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Nový zaměstnanec z EU - povinnosti?
    1) na ÚP přihlásite nejpozději v den nástupu zaměstnance (v tento den to ÚP musí mít již na stole) na tiskopise ,,informace o nástupu zaměstnání,,
    2) prohlášení podepsat může
    3) daňové zvýhodnění uplatnit nesmíte, může si uplatnit pouze v daňovém přiznání. Vy můžete měsíčně uplatnit pouze slevu na poplatníka, popř. slevu na studenta, ostatní slevy pouze v daňovém přiznání.
    Pokud je v ČR zaměstnán poprvé, hlásíte na ZP kódem E (namísto klasického P). Pokud již v ČR zaměstnán byl, hlásíte kódem A. Do čísla pojištěnce napíšete Ž (žena) nebo M (muž) a datum narození (př. M20031986). Do 3 měsíců vám pošle pojišťovna průkaz pojištěnce. Na OSSZ - nepíšete žádné rodné číslo. K přihlášce přidáte kopii rodného listu nebo OP, na jehož základě oni pošlou evidenční číslo. - toto platí pokud již nemá přiděleno české rodné číslo.

  • 23. 7. 2012 6:36

    alen1 (neregistrovaný)

    Re: Nový zaměstnanec z EU - povinnosti?
    >>Dobrý večer, ráda bych ty zkušenější z oblasti mezd
    >>poprosila o radu. Zítra mi nastupuje první
    >>zaměstnanec
    >>ze zahraničí (země EU). Co vše mám za povinnosti a
    >>případně na které odč.položky má/nemá nárok?
    >>Zatím jsem našla toto:
    >>1. přihlásit na místně příslušný Úřad práce
    >>2. můžu mu dát podepsat Prohlášení poplatníka, když
    >>má
    >>trvalé bydliště ve své domovské zemi? Zatím nevím,
    >>zda
    >>se bude vyskytovat na území ČR většinu roku, spíše
    >>ne.
    >>3. slevy na děti si uplatní sám v daňovém přiznání
    >>(ve
    >>které zemi ho bude podávat?)
    Závisí , ze které země je a jak je v tom případě upraveno ve smlouvě o zamezení dvojího zdanění (smlouva má přednost před daní z příjmu) . Závisí na tom, ve které zemi je rezidentem, jaké má jiné příjmy.
    Zda bude povinen podávat DP.
    >>Pokud Vás napadá ještě něco, budu ráda za všechny
    >>rady.
    >>
    >>Děkuji.
    >
    >1) na ÚP přihlásite nejpozději v den nástupu
    >zaměstnance (v tento den to ÚP musí mít již na stole) na
    >tiskopise ,,informace o nástupu zaměstnání,,
    >2) prohlášení podepsat může
    >3) daňové zvýhodnění uplatnit nesmíte, může si
    >uplatnit pouze v daňovém přiznání. Vy můžete měsíčně uplatnit
    >pouze slevu na poplatníka, popř. slevu na studenta,
    >ostatní slevy pouze v daňovém přiznání.
    >Pokud je v ČR zaměstnán poprvé, hlásíte na ZP kódem E
    >(namísto klasického P). Pokud již v ČR zaměstnán byl,
    >hlásíte kódem A. Do čísla pojištěnce napíšete Ž (žena)
    >nebo M (muž) a datum narození (př. M20031986). Do 3
    >měsíců vám pošle pojišťovna průkaz pojištěnce. Na OSSZ
    >- nepíšete žádné rodné číslo. K přihlášce přidáte
    >kopii rodného listu nebo OP, na jehož základě oni pošlou
    >evidenční číslo. - toto platí pokud již nemá přiděleno
    >české rodné číslo.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).