Vlákno názorů k dotazu Prac. sml. na dobu určitou či neurčitou? od pája - Re: Prac. sml. na dobu určitou či neurči >Dobrý...

Re: Prac. sml. na dobu určitou či neurči
>Dobrý den, máme zaměstnance, který u nás pracoval od
>1.3.2010-28.2.2011 na základě pracovní smlouvy na dobu
>určitou 1 rok, následně měl dodatek od
>28.2.2011-29.2.2012 - zase smlouva na dobu určitou. Od 1.3. šel na
>úřad práce -doteď. Můžeme mu od 24.7. dát další pracovní
>smlouvu na dobu určitou?

ANO, viz § 39 ZP.
Nebo tím, že došlo k
>přerušení a on je na ÚP, tak už to musí být na dobu neurčitou?
>Omlouvám se, mzdy moc nedělám. Ale asi bych to viděla
>na smlouvu na dobu neurčitou klidně se zkušební dobou
>3 měsíce?

to je další možnost, záleží na zam-teli, jak se rozhodne. Navíc v nové sml. na dobu určitou můžete rovněž sjednat zk.dobu, ale podle § 35 ZP.

Poradí mi, prosím, někdo? Děkuji a přeji
>všem pěkný den.