Re: exekuce ze mzdy
Dle datumu doručení. Takže pokud exekuce z datové schránky byla doručená jako druhá, srážíte první z 27.7.2012 (pozor na to, jak dlouho byla v dat. schránce ). Jedná s epravděpodobně o obě nepřednostní exekuce, tudíž srážíte nejprve jednu a poté druhou. ještě záleží na tom, zda jedna z nich nebyla doručena dříve předchozímu zaměstnavateli ( bývá uvedeno na ex.příkaze).
Re: exekuce ze mzdy
Aha, u první je, příkaz byl dorušen původnímu plátci mzdy dne 22.7.2010 a druhý byl doručen prvnímu plátci mzdy 7.2.2012.Takže budu srážet nejdříve exekuci na Komerční banku?
Re: exekuce ze mzdy
Sráží se v tom pořadí, ve kterém byly exekuce doručené předchozímu zaměstnavateli, nebo dalším předchozím zaměstnavatelům. Zaměstnanec musí mít tyto exekuce zapsané v zápočťáku v tom pořadí, v jakém byly doručeny a podle toho se řiďte. Jestli byla předchozímu zaměstnavateli doručena nejprve exekuce pro KB a pak pro Profidebt, tak i Vy budete srážet nejprve pro KB. Zatím budete srážky deponovat a odešlete je, až dostanete nabytí právní moci.
Re: exekuce ze mzdy
Pro deponování a čekání na právní moc není žádný důvod, exekuční příkaz je již dávno v právní moci a měl by být přílohou rozhodnutí o pokračování exekuce. Rozh. o pokrač. exe je pouze procesním usnesením, kterého pro povinnost nového plátce mzdy provádět srážky (tj. strhávat část mzdy a odvádět ji věřiteli) ani není zapotřebí a posílá se, aby nový zam-tel znal aktuální výši a pořadí vymáhané pohledávky. Kdyžtak si přečtěte § 293/2 OSŘ.
Re: exekuce ze mzdy
Doplňuji,že v usnesení je,že to nabylo právní moci.Předchozí zaměstnavatel to měl zasláno a i exekuce ze mzdy zaměstnanci srážel. O exekucích jsem se dověděla ze zápočtového listu od zaměstnancova předchozího zaměstnavatele.
