Re: prosím mzdovky
>mám tu první případ, kdy je určeno v pracovní smlouvě, >že zaměstnanec má týdenní pracovní dobu 8 hodin. Kdo >bude hradit zdravotní do minima? Je-li třeba dopočítat ZP do MVZ, hradí jej zaměstnanec. Není-li za něj plátcem pojistného stát, má smůlu, bude ho to stát dost peněz.
>žádný jiný úvazek DPP, atd nechtějí uzavírat Jejich škoda, DPP by pokryla část roku bez odvodů pojistného ...
Re: prosím mzdovky
>>mám tu první případ, kdy je určeno v pracovní >>smlouvě, >>že zaměstnanec má týdenní pracovní dobu 8 hodin. Kdo >>bude hradit zdravotní do minima? >Je-li třeba dopočítat ZP do MVZ, hradí jej >zaměstnanec. Není-li za něj plátcem pojistného stát, má smůlu, >bude ho to stát dost peněz. > můžu ještě poprosit dle jakého paragrafu?
>>žádný jiný úvazek DPP, atd nechtějí uzavírat >Jejich škoda, DPP by pokryla část roku bez odvodů >pojistného ...
Re: prosím mzdovky
Že by to bylo v zákoně o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění? :-) § 3 odst. 8 písm. e) a poslední věta. A ještě § 3 odst. 10 téhož zákona - že je povinen doplatit zaměstnanec - ale pozor, prostřednictvím zaměstnavatele, takže srážet budete Vy.
Re: prosím mzdovky
Jitko, mam podobny pripad. Doplaci si to zamestnanec- prostrednictvim zamestnavatele. V pohode nastavite tak, ze casti personalistika u prislusneho zamestnance nastavite v zalozce dane a pojistne "platit doplatky do minima zdrav. Poj.", je to ve stejne casti, jak se nastavuji slevy na poplatnika.
