Vlákno názorů k dotazu HPP a zkrácený úvazek od Kara - Re: HPP a zkrácený úvazek Jestliže je mezi pracovními...

Re: HPP a zkrácený úvazek
Jestliže je mezi pracovními poměry přetržka, tak ho musíte odhlásit a pak zas přihlásit. Kdyby končil 5.8. a znovu nastoupil od 6.8., bere se to jako pokračující pracovní poměr a odhlášky a přihlášky by se nedělaly.
A proč má být pracovní poměr ukončený a znovu nástup, proč neuděláte jen dodatek k pracovní smlouvě?

Když končí 3.8. a pracoval tam od začátku roku, odpracoval aspoň 60 pracovních směn a nepromarodil 100 nebo více pracovních směn a jeho rozvržení pracovní doby je 5 dnů v týdnu, náleží mu 7/12 z 20, tj.11,5 dne.

Re: HPP a zkrácený úvazek
takže kdyby byl dodatek ke smlouvě tak bych nemusela nic hlásit na OSSZ a ZP i když přechazí z HPP na zkrácený pracovní úvazek?

Děkuji