Re: Proplacení dovolené
Vy víte už nyní, že zaměstnanec nebude moci z provozních důvodů dovolenou z r. 2011 vyčerpat do konce roku 2012?
Pokud zaměstnavatel neurčil zaměstnanci čerpání dovolené z r. 2011 do 30. června t.r., má právo si učit termín čerpání zaměstnanec. Stačí, aby Vám to oznámil 14 dnů předem.
