Re: Neomluvená abs.a ZP
ZP za zaměstnance musí zaplatit zaměstnavatel - 1080,-Kč. Samozřejmě vám bude dlužit, ale částečně je chyba na vaší straně, protože již dávno jste měli situaci řešit (ukončit PP) a ne mu pořád psát neoml. absenci.
Re: Neomluvená abs.a ZP
Rok marodil a pak dostal lék. posudek, že nemůže vykonávat práci, a pak jsme mu dali výpověď mi s výpovědní dobou, o nepalcené volno nepožádal, nechodí ve výpovědní době do práce, ani nekomunikuje. Ještě se zeptám: nyní za červenec mu máme proplatit zbytek dovolené z 2011, mohu to udělat tak, že mu ji nezašlem a použijem to na jeho ZP až do konce září co mu končí výpovědní doba?
Re: Neomluvená abs.a ZP
Dovolenou můžete proplácet pouze při skončení PP. Za každé "A" můžete snížit nárok dovolené až o 3 dny. Takový "zam-nec" už by dávno neměl být zam-cem. Zrušit pracovní poměr pro zvlášť hrubé porušení a to ke dni převzetí oznámení nebo po ukončení úložní doby na poště - to si dobře pohlídat, předpokládám, že si nevyzvedne. A doručovat doporučeně s doručenko a do vlastních rukou, aby nemohl přebrat nikdo jiný.
