Re: PPM+DPP+OSSZ
Ještě mě napadlo, jestli by se to dalo udělat tak, že paní by měla v DPP napsané např. vedení a úprava web stránek firmy za to by měla peníze z DPP.
Pak by ještě zpracovávala mzdy, které dělala na HPP (jako udržení si prac.místa, povoleno Z.telem bez nároku na odměnu, napsáno v nějakém dodatku prac.sml.). Je to asi moc okaté, že? :-(
Re: PPM+DPP+OSSZ
Napište jí do DPP nějaký jiný druh práce a nikdo se při kontrole nesmí podříct, že ty mzdy dělá stále ona. Sociálka to do hloubky zkoumat nebude, oni budou kontrolovat jiné věci. Mrknou, jestli je DPP do 10 tis. a když ano, tak je to nebude zajímat. A když bude nad 10 tis., tak je bude zajímat, jestli je z ní odvedeno pojištění. Klid.
Re: PPM+DPP+OSSZ
>>>>>>>Pracovnice je na PPM a má u mě DPP na zpracování
>>>>>>>personální agandy a mezd, v HPP ma office manager
>>>>>>>(ale
>>>>>>>v
>>>>>>>této fci dělala mzdy). Co napsat do DPP aby to nebylo
>>>>>>>napadnutelné?
>>>>>>>Asi to nejde nějak vyřešit a problém to při kontrole
>>>>>>>bud, že? (nahlášená teď v srpnu).
>>>>>>>
>>>>>>>Děkuji za rady
>>>>>>
>>>>>>Ještě mě napadlo, jestli by se to dalo udělat tak, že
>>>>>>paní by měla v DPP napsané např. vedení a úprava web
>>>>>>stránek firmy za to by měla peníze z DPP.
>>>>>>Pak by ještě zpracovávala mzdy, které dělala na HPP
>>>>>>(jako udržení si prac.místa, povoleno Z.telem bez
>>>>>>nároku
>>>>>>na odměnu, napsáno v nějakém dodatku prac.sml.). Je
>>>>>>to
>>>>>>asi moc okaté, že? :-(
>>>>>Radit jak podvést kontrolu fakt nebudu, ale napadlo
>>>>>mě, proč jste o tomhle nepřemýšleli už při uzavírání
>>>>>té
>>>>>dohody?
>>
>>nechci, aby měl problém, že to tak udělal, proto
>>hledám nějakou kličku, je to můj známý a poprosil mě
>>o
>>pomoc, proto se zde radím.
>
>Napište jí do DPP nějaký jiný druh práce a nikdo se
>při kontrole nesmí podříct, že ty mzdy dělá stále ona.
>Sociálka to do hloubky zkoumat nebude, oni budou
>kontrolovat jiné věci. Mrknou, jestli je DPP do 10 tis. a
>když ano, tak je to nebude zajímat. A když bude nad 10
>tis., tak je bude zajímat, jestli je z ní odvedeno
>pojištění. Klid.
Děkuji moc paní Karo
takže když do DPP bude Druh práce: "Úprava a vedení web.str.e-shopu", tak to není napadnutelné?
a v HPP kde před PPM dělala mzdy a teď je stále dělá, ale nemá za to žádné peníze - může to tak být, aby to sociálka uznala?
Děkuji moc za pomoc.
Re: PPM+DPP+OSSZ
Že pracuje zadarmo, to bych neříkala, za práci totiž náleží mzda. Já se trochu nevyznám v tom, kdo se vlastně ptá. Někde píšete, že jsou na dokladech její podpisy a pak zase, že jsou to Vaše podpisy. Takže jste jedna a tatáž osoba? To jste Vy, co jste na MD, dělala jste mzdy a teď je pořád děláte na DPP? Jak Vám píší ostatní - kdyby se toho sociálka podle podpisů všimla, že se o mzdy stále staráte Vy, tak by mohl být problém. Ale podle mých zkušeností se vůbec nezabývají tím, kdo co podepisuje a komu patří jaký podpis. Mimochodem - co všechno při zpracování mezd podepisujete? Vyplníte něco na neschopenkách, pošlete přílohy s výdělky, když překročí nemoc 21 dní a pak posíláte měsíční přehledy na OSSZ a ZP a přihlášky a odhlášky, pokud je nezasíláte elektronicky. Jsem přesvědčená, že podpis vůbec zkoumat nebudou, jim půjde o správné vyměřovací základy a správný výpočet pojištění, a i kdyby si toho náhodou někde všimli, tak se musí stále tvrdit, že mzdy teď vůbec nepočítáte. A na dokladech, které má firma založené ve mzdovém účtu by snad ani žádné Vaše podpisy nemusely být. Ani byste u té kontroly neměla být Vy sama, protože přece ty mzdy teď neděláte. A když už u toho budete, tak jen proto, že jste je dělala před mateřskou. Dejte pak vědět, jak jste dopadli.
děkuji dám vědět p.Karo
>
>>
>>Děkuji moc paní Karo
>>takže když do DPP bude Druh práce: "Úprava a vedení
>>web.str.e-shopu", tak to není napadnutelné?
>>a v HPP kde před PPM dělala mzdy a teď je stále dělá,
>>ale nemá za to žádné peníze - může to tak být, aby to
>>sociálka uznala?
>>
>>Děkuji moc za pomoc.
>
>Že pracuje zadarmo, to bych neříkala, za práci totiž
>náleží mzda. Já se trochu nevyznám v tom, kdo se
>vlastně ptá. Někde píšete, že jsou na dokladech její podpisy
>a pak zase, že jsou to Vaše podpisy. Takže jste jedna
>a tatáž osoba? To jste Vy, co jste na MD, dělala jste
>mzdy a teď je pořád děláte na DPP? Jak Vám píší
>ostatní - kdyby se toho sociálka podle podpisů všimla, že se
>o mzdy stále staráte Vy, tak by mohl být problém. Ale
>podle mých zkušeností se vůbec nezabývají tím, kdo co
>podepisuje a komu patří jaký podpis. Mimochodem - co
>všechno při zpracování mezd podepisujete? Vyplníte něco
>na neschopenkách, pošlete přílohy s výdělky, když
>překročí nemoc 21 dní a pak posíláte měsíční přehledy na
>OSSZ a ZP a přihlášky a odhlášky, pokud je nezasíláte
>elektronicky. Jsem přesvědčená, že podpis vůbec zkoumat
>nebudou, jim půjde o správné vyměřovací základy a
>správný výpočet pojištění, a i kdyby si toho náhodou někde
>všimli, tak se musí stále tvrdit, že mzdy teď vůbec
>nepočítáte. A na dokladech, které má firma založené ve
>mzdovém účtu by snad ani žádné Vaše podpisy nemusely
>být. Ani byste u té kontroly neměla být Vy sama, protože
>přece ty mzdy teď neděláte. A když už u toho budete,
>tak jen proto, že jste je dělala před mateřskou. Dejte
>pak vědět, jak jste dopadli.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.