Re: minimální mzda + dovolená
Pokud má měsíční mzdu 8 000,-Kč, musíte z této částky vycházet při výpočtu odpracovaných hodin a hodiny vyčerpané dovolené musíte zaplatit průměrem vypočteným z předcházejícího čtvrtletí. Nic z toho pokrátit nemůžete. Nemusíte dát osobní ohodnocení, to je pohyblivá složka.
Re: minimální mzda + dovolená
Tak s tou pohyblivou složkou jsme narazili, údajně se musí prokázat nesplnění podstatné náplně práce a to je dost komplikované.Jedině se krýt výtkou zaměstnanci - písemnou formou.
ČLÁNKY DO MAILU