Re: OT Re: Těhotenství
asi to bude záležez na lékaři, protože mě říkal, že kdybych chtěla jín na neschopenku, tak můžu, že to že jsem těhotná, je důvod, že vždycky se něco napíše. a ohledně vycházek, sice na mě nidky kontrola nepřišla, ale ikdyž by neměl hodiny, tak jsem mohla za ním jet do nemocnice.
Re: OT Re: Těhotenství
>>>>>>>>Zajímal by mě názor na tuto situaci.. Dne 23.7.2012
>>>>>>>>nastoupila zaměstnankyně do pracovního poměru.
>>>>>>>>Odpracovala 1 týden a v dalším týdnu se omluvila, že
>>>>>>>>musí
>>>>>>>>zařizovat pohřeb. Následující týden přinesla
>>>>>>>>neschopenku,
>>>>>>>>že je těhotná. Můžeme s tím jako zaměstnavatel něco
>No jo, to si měla holt holka rozmyslet, jestli 3
>měsíce pracovat a mít práci nebo se hned hodit marod a o
>práci přijít. KOneckonců aspoň nebude muset
>zaměstnavatel platit dovoleno za nic...
Já myslím, že to měla rozmyšleno velmi dobře :-)
Pokud byla např. po studiích, stačí odpracovat pár hodin, pak jít na rizikové a má až do porodu o finance vystaráno :-)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.