Re: Dohoda o provedení práce
Nejpozději v den nástupu musí být nahlášený na ÚP. Hlásíte na tiskopise ,,informace o nástupu zaměstnání,,. Pokud je v ČR zaměstnán poprvé nahlásíte na ZP kódem E, pokud již byl u nás zaměstnán, pak hlásíte kódem A. Do čísla pojištěnce napíšete Ž(žena) nebo M(muž) a datum narození. OSSZ- pokud nemá české rodné číslo, nepíšete žádné a pošlete spolu s přihláškou kopii rodného listu nebo OP, oni mu přidělí evidenční číslo. Prohlášení může podepsat a uplatnit slevu na poplatníka. Ostatní slevy na dani může v měsíci uplatnit pouze pokud je daňový rezident
Re: Dohoda o provedení práce
Teď jsem si všimla, že se vám jedná o DPP. Tak tam do 10 000,-Kč měsíčně se přihlášky nedělají. Pokud by byla odměna vyšší než 10 000,-Kč, pak uděláte přihlášky, jak jsem napsala. Na ÚP se hlásí i DPP, takže musíte nahlásit.
Re: Dohoda o provedení práce
Děkuji p. Jasná, takže do 10.000,- Kč nemusíme přihlašovat ani na ZP ani na sociálku. Prohlášení může podepsat a uplatnit slevu na poplatníka. Jelikož je to první zaměstnanec s cizím občanstvím, tak pak budu muset vyúčtování daně provádět elektronicky a nutné vyplnit přílohu č. 2?
Re: Dohoda o provedení práce
Pochopila jste správně, při odměně do 10 000,-Kč měsíčně nemusíte hlásit na SP ani ZP. Vyučtování daně nemusíte provádět elektronicky, tuto povinnost mají pouze zaměstnavatelé, kteří mají v průběhu roku více než 10 nerezidentů. Vy si musíte ujasnit, zda se jedná o nerezidenta, možná to je rezident. Nejdříve si v této problematice musíte udělat jasno.
Re: Dohoda o provedení práce
Ještě jednou děkuji p. Jasná. Pán je Slovák, který má státní slovenské občanství , trvalý pobyt na Slovensku, přechodný pobyt nemá i když žije skoro celý rok v ČR. Starobní důchod mu vyplácí jak ČR, tak i Slovensko. Narodil se v ČR a pracoval zde, pak odešel na Slovensko. Dle mého názoru se jedná o daňového nerezidenta.
