Re: Ukonceni pomeru ve zkusebni dobe a n
Ochranná lhůta je 7 kalendářních dnů ode dne skončení pracovního poměru, pokud však pracovní poměr trval kratší dobu, je ochranná lhůta jen tolik kalendářních dnů, kolik dnů pracovní poměr trval.
Nárok na nemocenské dávky je od 22-tého dne pracovní neschopnosti. Na náhradu mzdy v prvních 21 dnech nebudete mít nárok, protože tu vyplácí zaměstnavatel a toho už nemáte.
Re: Ukonceni pomeru ve zkusebni dobe a n
To říct můžete, ale bude Vám to houby platné. ÚP s tím nic dělat nebude. Kontrolou pracovněprávních vztahů je oprávněný inspektorát práce, ale domnívám se, že ani tam byste s takovou stížností neuspěla. Čím chcete dokázat nějakou šikanu? A ani Vás nepropustil neoprávněně, protože na zrušení ve zkušební době bez uvedení důvodu má právo.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.