Vlákno názorů k dotazu Celkový rozsah práce přesčas od jasná - Re: Celkový rozsah práce přesčas >V §93 odst. 4)...

Re: Celkový rozsah práce přesčas
>V §93 odst. 4) se uvádí: "Celkový rozsah práce přesčas
>nesmí činit v průměru více než 8 hodin týdně v období,
>které může činit nejvýše 26 týdnů po sobě jdoucíh. Jen
>kolektivní smlouva může vymezit toto období nejvýše na
>52 týdnů po sobě jdoucích."
>
>Nemáme-li kolektivní smlouvu, bere se jen 26 týdnů
>během celého roku (jen 208h. za rok), nebo lze brát 2 x
>26 týdnů za rok - což je pak ale stejné jako s
>kolektivní smlouvou?! Děkuji

Vy si hlídáte přesčasy v rozmezí 26 týdnů, které se neustále posunují a ti co mají kolektivní smlouvu hlídají přesčasu v období 52 týdnů.
>

Re: Celkový rozsah práce přesčas
Takže je to tak, jak jsem napsala - za půl roku (26 týdnů) může být max. 208 hod. a za dalších půl roku zase 208 hod.

Re: Celkový rozsah práce přesčas
Nevím jestli si rozumíme. Nejedná se o půl roku a potom znovu půl roku, např. leden - červen a pak červenec - prosinec. Je to 26 týdnů po sobě jdoucích, takže pořád posunujete o týden.

Re: Celkový rozsah práce přesčas
Rozumím. Můžete mi ještě poradit, jak pak přesčasy hlídáte?

Re: Celkový rozsah práce přesčas
Mám v Excelu vytvořenou tabulu a do ní odpracované přesčasy zapisuji, takže mám pořád přehled o přesčasech.