Vlákno názorů k dotazu DPP a pracovní neschopnost od inzinyrka - Re: DPP a pracovní neschopnost Zaplatit Vám může, ale...

Re: DPP a pracovní neschopnost
Zaplatit Vám může, ale s největší pravděpodobností v tom měsíci přijdete o vyloučenou dobu u HPP. Nelze totiž u jednoho zaměstnavatele mít při dvou současných pracovně právních vztazích na jednom vyloučenou dobu a na druhém ne. Toto je možné pouze v případě, že byste takto pracovala pro dva zaměstnavatele, ale jenom proto, že to nelze zkontrolovat, protože ELDP by nepřišly současně.

Re: DPP a pracovní neschopnost
A jak jste na to přišla? Pokud má 2 různé pracovní vztahy, byť i u téhož zaměstnavatele, tak ty se z hlediska pojištění posuzují samostatně. Takže v pracovním poměru má neschopenku a na DPP pracuje, protože práci může vykonávat a neporušuje léčebný režim. Takže klidně může v DPP vydělávat. Navíc na DPP ani není nemocensky pojištěna, takže ELDP na DPP se ani vystavovat nebude. Nemá to nic společného s ELDP v pracovním poměru. Tak je na nemocenské a dny budou vyloučené.

Re: DPP a pracovní neschopnost
Souhlasím s Karou. Dokonce může mít dva pracovní poměry u jednoho zaměstnavatele a v jednom je pracvní neschopnost a v druhém ne. OSSZ nic nerozporovala.

Re: DPP a pracovní neschopnost
Podle ustanovení § 16 odst. 4 zákona č. 155/1995 Sb. se vyloučené doby na ELDP vykazují jen v případě, že se nekryjí s dobou pojištění, v níž měl pojištěnec příjmy, které se zahrnují do vyměřovacího základu pro stanovení pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti. Není řečeno, že se to týká téhož pojistného vztahu, z něhož je vyplácena nemocenská. A jestli takový ELDP na OSSZ prošel, tak jenom proto, že si toho nevšimli.

Re: DPP a pracovní neschopnost
Nemaťte lidem hlavu, když o tom nic nevíte. Každý pracovní vztah se posuzuje zvlášť a ke každému zvlášť se vystavuje jeho ELDP. Např. člověk má u téhož zaměstnavatele PP a zároveň DPČ, ze které odvádí pojištění. Jeho nemoc mu neumožňuje práci v PP, ale v DPČ ano. Takže mu lékař vystaví neschopenku jen pro PP. V době vycházek vykonává práci v DPČ. V ELDP u PP bude mít vyloučené doby nemoci, v ELDP u DPČ vyloučené doby nebudou, protože nemarodil. A v dotazu se ELDP pro DPP vůbec vystavovat nebude, protože nepřesáhla 10 tis a v ELDP u pracovního poměru samozřejmě vyloučené doby budou, protože v pracovním poměru měla neschopenku.
Nejprve ještě trochu studujte, proberte to se sociálkou a pak můžete radit. Nechte si poradit od jiných a netvrďte kategoricky nesmysly.