Re: Krácení náhrady během prvních 21 dní
Ano,je to naprosto správně. Sami si můžete určit, jak jí budete krátit náhradu, a musíte o tom, že jste krátili, a proč, informovat OSSZ i ošetř.lékaře. Od 1.1.2012 byste jí dokonce mohli z tohoto důvodu dát i výpověď, ale to byste jí tu náhradu nemohli krátit.
Re: Krácení náhrady během prvních 21 dní
Ona zaměstnankyně je ve výpovědi, ale 4 dni před jejím uplynutím si řekla, že půjde na DPN.
Chci se zeptat, zda to oznámení pro OSSZ a ošetřujícího lékaře musí mít nějaké náležitosti, nebo zda stačí napsat:
"Dne... jsme kontrolovali zaměstnankyni...na adrese... a nezastihli jsme ji. Z toho důvodu krátíme náhradu mzdy, a to ve výši...".
Děkuji
Re: Krácení náhrady během prvních 21 dní
mrkněte třeba sem:
http://www.ucetnikavarna.cz/archiv/dokument/doc-d4322v6273-kontroly-nemocnych-zamestnancu-ze-strany-zamestnavatele/
http://www.slshranice.cz/aktuality/sm_31_kontrola_pracovni_neschopnosti.pdf
http://www.hrportal.cz/kontrola-marodu-od-1-1-2012-cid273345/
http://www.stormware.cz/podpora/LegServis/Kontrola_zamestnancu_v_pracovni_neschopnosti.aspx
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.