Vlákno názorů k dotazu Pracovní smlouva a výpověd od . - Re: pracovní smlouva a výpověd Pracovník již nastoupil a...
-
Re: pracovní smlouva a výpověd
kdo nechce podepsat smlouvu - zam-tel? Pokud je zam-ec vedený na ÚP a sežene si práci, tak to musí nejpozději v den nástupu do práce ohlásit na ÚP, jinak ho z evidence vyškrtnou. Pokud pracuje zam-ec bez prac. smlouvy, tak si zam-tel koleduje o velký průšvih, ale i zam-ec si koleduje o malér. -
RenataH (neregistrovaný)
Re: pracovní smlouva a výpověd
Nejpozději v den nástupu musí nahlásit DPP, pracovní poměr stačí do 8 dnů. Zaměstnanec podepsal pracovní smlouvu se zkušební dobou. Vysvětlete řediteli, že pokud zaměstnanec podepsal pracovní smlouvu, ať jí taky kouká podepsat, od toho je zkušební doba, ve které měl možnost zjistit, že nepracuje tak,jak by měl. Smlouvu dodejte na ÚP. Současně s tím můžete se zaměstnancem ukončit PP ve zkušební době. -
Re: pracovní smlouva a výpověd
ZP funguje tak, že se jedná o pracovní poměr založený ústně a pokud příslušný dokument bude podepsán dodatečně, nejedná se o písemnou pracovní smlouvu, ale o písemný dokument zachycující to, na čem se smluvní strany dohodly ústně. Zkušební doba sjednána nebyla, navíc zaměstnavatel porušil povinnost uzavřít pS v písemné formě a jedno její vyhotovení vydat zaměstnanci. -
Re: pracovní smlouva a výpověd
já vůbec nechápu ředitele, oč mu jde
PS se zkuš. dobou je od zam-ce podepsaná, tak proč ji nechce on jako zam-tel podepsat? Vždyť může být rád, že ji má od zam-ce podepsanou a naopak, by ji měl podepsat a předat zam-ci. Už tak je to pozdě, ale určitě je to lepší, než když zam-ec nebude mít žádnou smlouvu, on tedy pracuje tzv. "načerno". Jak dlouho? -
Katka2 (neregistrovaný)
Re: pracovní smlouva a výpověd
... cca 8 dní...
To jsou právě ty geniální nápady vedení. Že když ho nechtějí, tak proč vlastně podepisovat PS...
Taky bych pěkně podepsala, přihlásila, ukončila, odhlásila. Fakt nejde předstírat, že tam vlastně nebyl. Jen nevím, jak on pochodí s ÚP, protože už prošvihl lhůtu na hlášení. -
. (neregistrovaný)
Re: pracovní smlouva a výpověd
Jak víte, že prošvihl? Třeba ne, třeba vše správně nahlásil a jen nedodal na ÚP "papír"
Já být zaměstnancem, tak jsem v klidu. Mám totiž u této firmy pracovní poměr bez zkušební doby a pokud by mě nechtěli, tak odejdu - ale s odstupným
Soudit by se firma mohla, pro mě dobře. Nechodil bych do práce a za cca 2 roky bych dostal podle soudního výroku výplatu....
