Re: Státní příspěvek u smlouvy o penzijn
Na smlouvy se st. příspěvkem při splnění určitých podmínek může zaměstnavatel přispívat s tím, že jsou to náklady daňově uznatelné.U jiných smluv (bez st. přísp.) nejsou náklady daňově uznatelné. Je tam ale řada podmínek, to by bylo na delší povídání.
Re: Státní příspěvek u smlouvy o penzijn
Mě zajímá jen to co je daňově uznatelné. Mám za to, že musí být se státním příspěvkem a na dobu 60 měsíců a výplata až v 60 letech. V ZDPř je to jen podmíněno na základě vnitřního předpisu, v KS nebo jiné smloouvy. Nějak jsem se do toho zamotala
Re: Prosím o radu
>>>Dobrý den, prosím Vás jakou roli hraje jestli je >>>smlouva o penzijním připojištění se státním >>>příspěvkem >>>nebo >>>není vzhledem k tomu jestli zaměstnavatel může >>>přispívat zaměstnanci na PP? >> >>Na smlouvy se st. příspěvkem při splnění určitých >>podmínek může zaměstnavatel přispívat s tím, že jsou >>to >>náklady daňově uznatelné.U jiných smluv (bez st. >>přísp.) >>nejsou náklady daňově uznatelné. Je tam ale řada >>podmínek, to by bylo na delší povídání. > >Mě zajímá jen to co je daňově uznatelné. Mám za to, že >musí být se státním příspěvkem a na dobu 60 měsíců a >výplata až v 60 letech. V ZDPř je to jen podmíněno na >základě vnitřního předpisu, v KS nebo jiné smloouvy. >Nějak jsem se do toho zamotala
Re: Prosím o radu
24 tis. Kč v součtu penz. + životní ročně nepodléhá zdanění u zaměstnance a je daňově uznatelné. Nad 24 tis. daň a pojistné, ale z pohledu firmy je daňově uznatelné, pokud v KS atd.
Re: Děkuji
>>>>>Dobrý den, prosím Vás jakou roli hraje jestli je >>>>>smlouva o penzijním připojištění se státním >>>>>příspěvkem >>>>>nebo >>>>>není vzhledem k tomu jestli zaměstnavatel může >>>>>přispívat zaměstnanci na PP? >>>> >>>>>>>>>Mě zajímá jen to co je daňově uznatelné. Mám za to, >>>že >>>musí být se státním příspěvkem a na dobu 60 měsíců a >>>výplata až v 60 letech. V ZDPř je to jen podmíněno na >>>základě vnitřního předpisu, v KS nebo jiné smloouvy. >>>Nějak jsem se do toho zamotala > >24 tis. Kč v součtu penz. + životní ročně nepodléhá >zdanění u zaměstnance a je daňově uznatelné. Nad 24 tis. >daň a pojistné, ale z pohledu firmy je daňově >uznatelné, pokud v KS atd.
