Re: jídelní kupony
Myslím stravenky. V jednom dotazu a odpovědi bylo uvedeno, že je možné aby zaměstnanec nemusel proplácet 45% a dostal celou hodnotu stravenky od firmy zdarma. Jsem majitel firmy, jednatel a zároveň i zaměstnanec a prosím tedy o názor či radu jak nejlépe zaúčtovat.
213/321 nákup stravenek
518/321 provize
343/321 dph
527/213 55%
528/213 45% výdej na začátku měsíce
Vím,že již bylo odpovězeno mnohé, ale přesto prosím. Děkuji
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.