Re: DPČ-odvody
Pokud bude odměna nad 2 500,-Kč měsíčně, pak budete z této výše odvádět SP a ZP se bude odvádět podle toho, jak velkou odměnu má u druhého zaměstnavatele. Pokud tam má ZMR nebo DPP do 10 000,-Kč měsíčně, pak musíte odvádět ZP z minimální mzdy, tj. z 8 000,-Kč, takže budete muset dopočítavat. Píšete, že má průkaz ZTP, ten pro vás není důležitý, zajímalo by vás, kdyby měla ZTP/P. Musíte zjistit, zda nepatří do skupiny, za které je na ZP plátcem stát, to by jste do 8 000,-Kč nemusela dopočítávat. Pokud u druhého zaměstnavatele odvádí ZP a není za ní plátcem stát, musíte s účtárnou tohoto zaměstnavatele spolupracovat, protože v součtu obou zaměstnavatelů musí být odvod na ZP ze základu 8 000,-Kč.
Re: DPČ-odvody
Děkuji za odpověď! Od paní mám posudek ze SSZ.Má invaliditu druhého stupně (snížení prac. schopnosti o 55%) - hraje to nějakou roli? Mám si od ní vyžádat nějaké další dokumenty ohledně důchodu? Díky mockrát!
