Re: odpracované dni - dovolená
A za odpracovaný se považuje den, v němž zaměstnanec odpracoval převážnou část své směny. Takže pokud v některý den konal (pouze) práci přesčas, ta není součástí směny, takže tento den se pro účely dovolené nepočítá.
Re: odpracované dni - dovolená
Jenom pro ujasnění, pokud je prac. doba po -pá a zaměstnavatel nařídí zaměstnanci další směnu ještě v so, tak přestože odpracování směny nařídí zaměstnavatel, tak tento den se nepočítá do odpracovaných směn? Počítá se pouze 5 dnů, tedy po-pá? Děkuji
