Vlákno názorů k dotazu Nový mzdový výměr od jasná - Re: Nový mzdový výměr Ano, může být základ +...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

30. 8. 2012 6:15

jasná (neregistrovaný)

Re: Nový mzdový výměr
Ano, může být základ + odměny. Správně by vás měl seznámit se mzdovým výměrem, který bude platný od září 2012, ale vím, že v praxi se stává, že zaměstnanci jsou seznámení se zpožděním, takže se může stát, že budete podle nového výměru placená již za srpen.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
30. 8. 2012 6:21

Katka2 (neregistrovaný)

Re: Nový mzdový výměr
Když podepíšete, že jste MV převzala 31.7., tak za srpen. Když ho převezmete dnes, tak od dneška (nemusí to být na celé měsíce, t.j. od prvního).
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
30. 8. 2012 8:06

EvaS (neregistrovaný)

Re: Nový mzdový výměr
Takže ten základ může zůstat těch 9 tis? Když jeden měsíc bude špatný a nedostatnu žádné odměny, tak budu pod úrovní zaručené min. mzdy.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
30. 8. 2012 10:03

xy5

Re: Nový mzdový výměr
do zaruč. mzdy se počítají i odměny, takže nějaké odměny budete muset dostat vždy, aby byl naplněn zákon
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
30. 8. 2012 10:40

pája

Re: Nový mzdový výměr
toť otázka, zda zam-tel dodrží min. zar. mzdu, jestli se rozhodne, že jí nedá žádnou odměnu, nedodrží ji a co dále?Tazatelka se bude muset dobývat svého práva a je problém.
Zpětně vůbec nic nepodepisujte, trvejte na datumu skutečného popdpisu kvůli účinnosti.