Re: nárok na dovolenou
Píšete, že pracoval od do. Ale jak trval pracovní poměr? Také tak od 1.1. - 27.8.?
Pokud je to tak a od 1.1. - 27.8. odpracoval víc jak 60 dnů, tak má nárok na dovolenou za měsíce leden - červenec, tedy 7/12 (srpen netrvá celý kalendářní měsíc pracovní poměr) . V případě, že by odpracoval méně než 60 dnů náležela by dovolená za odpracované dny a to za kždých 21 odpracovaných dnů je nárok na 1/12.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.