Vlákno názorů k dotazu 6 hodinnová prac.doba a přestávka od RenataH - Re: 6 hodinnová prac.doba a přestávka To záleží zcela...

Re: 6 hodinnová prac.doba a přestávka
To záleží zcela na rozhodnutí zaměstnavatele. Pokud nebude čerpat přestávku, může odejít ve 14 hod domů. Pokud zaměstnavatel nařídí půlhodinovou přestávku např. po 4 hodinách, bude odcházet až v 14,30

Re: 6 hodinnová prac.doba a přestávka
A pokud se se zaměstnavatelem dohodnou a v dodatku pracovní smlouvě se napíše, že prac. doba je 6-14 nebo pokud bude čerpána přestávka tak 6-14.30 lze pak chodit domu různě? Někdy už ve dvě a někdy až v 14.30 v závislosti na čerpání přestávky?Děkuji

Re: 6 hodinnová prac.doba a přestávka
Zákoník práce říká, že půlhodinová přestávka musí být poskytnuta NEJPOZDĚJI po 6ti hodinách nepřetržité práce. Takže když zaměstnavatel přestávku neurčí, ona odpracuje svých 6 h a půjde domů (tzn. přijde v 8 h a domů půjde ve 14 h). Pokud zaměstnavatel určí přestávku např. po 4 h práce, tak bude od 8 h do 12h pracovat, pak bude mít od 12h do 12.30 přestávku a zase bude pracovat od 12.30 do 14.30. Prostě aby odpracovala svých 6 hodin.
Záleží tedy na zaměstnavateli zda a kdy určí čerpání přestávky.

Re: 6 hodinnová prac.doba a přestávka
Zaměstnavatel asi těžko určuje přestávku individuálně. Obvykle je buď v celé firmě stejně, nebo rozděleně např. podle oddělení. Takže záleží na tom, jak a kdy určil zaměstnavatel přestávku, pokud je (s velkou pravděpodobností ano) v době, kdy pracuje, tak ji musí čerpat. Má-li např. prac. dobu od 8.00 do 14.00 a přestávka je určena od 12.00 - 12.30, tak ji musí čerpat a jeho pracovní doba tak bude od 8.00 do 14.30.