Re: OSVČ jako zaměsstnanec????
jestliže kamarádka uzavřela jako OSVČ smlouvu s firmou, pro kterou pracuje tak, jak píšete, tak je to z obou stran porušení zák. o zaměstnanosti a můžou jen čekat, jak na ně dopadne ruka OIP.
Jaká šikana, je to protiprávní vztah z obou stran a kamarádce radím, aby to rychle řešila, buď pracovat jako zaměstnanec dle zák. stanovaným zpasobem nebo jako OSVČ na základě smlouvy, ale v tom případě doma, nebo jinde, se svými úprostředky, autem, PC atd. a poskytovat službu dle obch. zákoníku. Proto nejde o žádnou šikanu, omezování osob. svobody ani podobná jednání, ale o vztah, který je postaven na hlavu. Děje se to z důvodu krácení daní a odvodů, což by taky mohlo lehce skončit pro oba u soudu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.