Re: Prosím mzdové účetní!
Od OSSZ bere peněžitou pomoc v mateřství, kdežto u vás má mateřskou dovolenou, která činí 28 týdnů. Toto jsou rozdílné pojmy, které nemůžete míchat dohromady.
Řešení bych viděla v předělání mzdy, samozřejmě by jste musela udělat opravné přehledy. Ale do toho by se mi osobně nechtělo.
Re: Prosím mzdové účetní!
No já se bojím, že že tam to neplacené volno bude dělat neplechu. Raději to předělám.
Paní Jasná můžete mi ještě poradit ohledně pravděpodobného výdělku. Paní které budu počítat dovolenou byla před MD na rodičovské dovolené s jiným dítětem. tudiž je už min. 3 roky mimo pracovní poměr. Dovolenou budu počítat s pravděpodobného výdělku. Jak se přesně počítá.
Děkuji za rady..
Re: Prosím mzdové účetní!
>>Chtěla bych Vás poprosit o radu.
>>Zaměstnankyni skončila MD 17.8.2012. Přišla mi
>>oznámit
>>že jí mateřskou dovolenou zaokrouhlily a že jí
>>mateřská dovolená skončila 31.8.2012 ( dala písemně ).
>>Dala
>>si žádost o proplacení dovolené. Již jsem tady řešila
>>dovolenou po MD. Žádost musíme předělat na žádost o
>>čerpání dovolené. Každopádně jsem si jí zaevidovala
>>ve
>>mzdách do 31.8. mateřská dovolená a od 1.9.
>>rodičovská
>>dovolená. >>mi potvrdila, že MD skončila 17.8. a že mi to paní
>>dala
>>písemně až 31.8. proto, že má vysokou MD a proto jí
>>dali RD až od 1.9. Ale to že od 17.8.-31.8 má
>>neplacené
>>volno jí nikdo neřekl - údajně jí tvrdili že má tu
>>mateřskou do 31.8.
Jenom na vysvětlenou, oni jí řekli, že nemá v srpnu nárok na rodičovský příspěvek, protože má vyšší PPM. Od 1.9. dostala rodičovský příspěvek nikoliv rodičovskou dovolenou.
>>A co teď?? Již mám uzavřené mzdy za srpen. Jak by
>>jste
>>postupovaly? Oprava mezd od 18.8. prokázat dovolenou
>>(
>>má nárok na 20 dnů ) - tudiž za srpen a za září jí
>>vykázat dovolenou. Mzdy předělat ... napsat opravné
>>tiskopisy. Nebo jí proplatit dovolenou až v září ( na
>>to
>>nárok má ) proplatit jí celou dovolenou za září. V
>>srpnu
>>jí ale vznikne neplacené volno! Co to znamená z
>>hlediska OSSZ a ZP? Jak by jste postupovaly? Děkuji
>>za
>>odpověď...
>
>Od OSSZ bere peněžitou pomoc v mateřství, kdežto u vás
>má mateřskou dovolenou, která činí 28 týdnů. Toto jsou
> rozdílné pojmy, které nemůžete míchat dohromady.
>Řešení bych viděla v předělání mzdy, samozřejmě by
>jste musela udělat opravné přehledy. Ale do toho by se mi
>osobně nechtělo.
Jestliže jsou už mzdy uzavřené, tak by se mi to taky nechtělo předělávat. Napsala bych jí tu dovolenou v září a udělala bych si poznámku, že sice požádala včas (stejně bude žádost přepisovat, tak ať přepíše i datum), ale nedopatřením se to v srpnu neudělalo.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.