Re: Slevy na dani - 2 zaměstnavatelé
Důležité je, ve kterém měsíc je mzda zúčtovaná, ne kdy dostane výplatu. Např. pracuje v únoru, mzda je zúčtovaná za měsíc únor, výplatu obdrží v březnu. Rozhodující je, u koho má podepsané prohlášení na měsíc únor, protože tato mzda je zúčtovaná v únoru. Jiný příklad: V DPP má sjednáno, že odměnu obdrží až po udělání práce. Začne v lednu, s prací skončí v březnu a odměna je mu zúčtovaná do března (výplatu dostane ve výplatní den někdy v dubnu). Rozhodující je, u koho má podepsané prohlášení na březen. Nemůže mít podepsané prohlášení na stejný měsíc u obou zaměstnavatelů. Pokud má zúčtované mzdy nebo odměny u zaměstnavatelů na střídačku, tak vždycky u jednoho podpis zruší, podepíše u druhého atd.
Re: Slevy na dani - 2 zaměstnavatelé
A jakým způsobem se tento podpis ruší? Není možné u zaměstnavatele, který vyplácí mzdu čtvrtleteně rovnou podepsat prohlášení jen na měsíce, kdy je zúčtovaná mzda, tzn. březen, srpen, říjen.
