Re: Výpověď pro nevyplacení mzdy
Nejdříve 16.10. můžete okamžitě zrušit pracovní poměr (ne výpověď, ale zrušení) s nárokem na dvouměsíční náhradu mzdy (není to odstupné, z náhrady se odvádí ZP i SP).
Re: Výpověď pro nevyplacení mzdy
proč to řešíte už dnes? Do července (včetně) máte celé mzdy uhrazené? Pokud ano, tak výplatu za srpen může zam-tel ještě stihnout vyplatit a žádné okamž. zruš. PP (ne okamžitou výpověď - to neexistuje) nebudete moci dát.
Re: Výpověď pro nevyplacení mzdy
Dobrý den, řeším to zatím bez zrušení PP, ale jak vyplývá z jednání jednatele firmy, nehodlá vyplácet mzdy v termínu a já jen potřebuji radu, jak to v takovém případu řešit, co si nachystat. Děkuji
ČLÁNKY DO MAILU