Re: Exekuce - ?
OSŘ 294: (2) Zjistí-li ten, u koho povinný nastoupil nově do práce, že byl nařízen výkon rozhodnutí srážkami z jeho mzdy, oznámí to bez odkladu soudu, který výkon nařídil.
Re: I vám.
>>>Dobrý den, prosím - od 1.9. nový zaměstnanec do >>>nástupu u nás evidován na ÚP. Nyní mi z ÚP přišlo, že >>>na >>>zaměstnance jsou 3 exekuce :-( ... musím instituce >>>sama >>>informovat o nástupu povinného, nebo mám čekat až mi >>>příjde rozhodnutí? >> >>OSŘ 294: >>(2) Zjistí-li ten, u koho povinný nastoupil nově do >>práce, že byl nařízen výkon rozhodnutí srážkami z >>jeho >>mzdy, oznámí to bez odkladu soudu, který výkon >>nařídil. > >Mockrát děkuji a přeji hezký den
Re: I vám.
Nám ÚP ani exekuci neoznámil! Protože se k nám vracel po krátké době náš bývalý zaměstnanec, který už s exekucí odcházel, tak jsem sama napsala soudu že nastoupil a pokračuji se srážením (šlo o ex. na výživné na malé dítě, takže bylo skoro jasné, že pokračuje, nanejvýš se mohla změnit částka). Ale kdyby nastupoval do jiné firmy, tak nevím...
Re: I vám.
Na ÚP se, co se týče exekuce srážkami ze mzdy, vztahují povinnosti jako na plátce mzdy (§ 299/1f OSŘ) a za porušení informační povinnosti nese stejnou odpovědnost. Ve vztahu k vám ale předchozí plátce mzdy žádnou informační povinnost nemá. Vy máte každopádně vyžadovat po nastupujícím zam-ci potvrzení o zam. a ať si ho sežene znovu, pokud ho ztratil, jak občas zam-ec tvrdí.
