Re: Minimální mzda a odvody
Pokud nikde jinde nepracoval před nástupem a pojistné mu nehradil stát (studen, úřad práce, neschopnost), musíte odvést ZP z 8000,- Kč.
Re: Minimální mzda a odvody
Pár korun tam chybí, ne? Zaměstnání v srpnu trvalo 23 dnů (od 9. do 31.). Poměrná část = 8000 : 31 x 23 = 5936 Kč. Výdělek je jen 5914.
Re: Minimální mzda a odvody
>>>>>>>>Zaměstnanec nastoupil do zaměstnání dne 9.8.2012 má >>>>>>>>minimální mzdu za odpracovaný celý měsíc 8 000,- Kč. >>>>>>>> >>>>>>>>Hrubá mzda za odpracovanou část měsíce činí 5914,- >>>>>>>>Kč. >>>>>>>> >>>>>>>>Musí zaměstnavatel doplácet do minimálních odvodů >>>>>>>>nebo >>>>>>>>se odvody vypočítají z poměrné části 5914,-Kč. >>>>>>>> >>>>>>> >>>>>>>z poměrné části >>>>>> >>>>>>Děkuji. Také jsem si to myslela, ale už jsem ze všech >>>>>>změn zmatená. >>>>>Pokud nikde jinde nepracoval před nástupem a pojistné >>>>>mu nehradil stát (studen, úřad práce, neschopnost), >>>>>musíte odvést ZP z 8000,- Kč. >>>> >>>>Ne, paní xJ odpověděla správně. O dobu před nástupem >>>>do PP se zaměstnavatel nezajímá.
Děkuji. Vyměřovací základ pro ZP mám 5936,- Kč, hrubá mzda 5914,- Kč. Vyměřovací na SP 5914,- Kč.
>>> >>>Pár korun tam chybí, ne? >>>Zaměstnání v srpnu trvalo 23 dnů (od 9. do 31.). >>>Poměrná část = 8000 : 31 x 23 = 5936 Kč. Výdělek je >>>jen 5914. >> >> >>na to bylo upozorněno v 10:35, a potom ještě paní >>Líbou, tak snad si to tazatelka přečetla > >Ajo, pardon, já jsem si to nepřečetla.
